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第21屆中國畜牧飼料科技與經(jīng)濟高層論壇
發(fā)布者:m.emz360.com    發(fā)表時間:2024年12月19日    瀏覽:17

應中國畜牧業(yè)協(xié)會邀請,2024年12月17日–18日,姜上泉老師在重慶參加由中國畜牧業(yè)協(xié)會主辦的第21屆中國畜牧飼料科技與經(jīng)濟高層論壇。中國畜牧業(yè)協(xié)會會長蔡輝益博士全程指導把關(guān),正大集團、牧原集團、溫氏集團、揚翔集團、益客集團、大北農(nóng)集團、通威股份、神農(nóng)股份等多家知名畜牧飼料企業(yè)代表參加了本屆論壇。

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大會主旨論壇破局之路:農(nóng)牧企業(yè)如何跳出內(nèi)卷旋渦,姜上泉老師分享了《降本增效如何突破內(nèi)卷困局》。


姜上泉老師指出,企業(yè)必須避免盲目降本增效,高端客戶和高端產(chǎn)品要增本增效,低端客戶和低端產(chǎn)品要降本增效。

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姜上泉老師強調(diào),以極致成本倒逼技術(shù)創(chuàng)新和管理提升。成本最佳化等于管理最佳化,降低成本的過程,就是企業(yè)運營管理改善的過程。

 

以成本為抓手,在企業(yè)內(nèi)部全流程開展降本增效,持續(xù)優(yōu)化好運營體系。建立成本導向的管理體系,倒逼企業(yè)“產(chǎn)、供、銷、人、發(fā)、財”全系統(tǒng)運營能力提升。

 

99%的問題都有標準答案,找家標桿企業(yè)學學,找個懂的人問問。

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企業(yè)要突破內(nèi)卷困局,就要減少自我摸索野蠻成長的時間,學會跨界學習,向行業(yè)標桿學習,在立標、對標、達標、創(chuàng)標中實現(xiàn)快贏破局。

 

大會辯論論壇:企業(yè)核心競爭力是文化與人才還是技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)模式? 姜上泉老師分享了自己的觀點。

 

沒有質(zhì)量,死在今天;沒有創(chuàng)新,死在明天。

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創(chuàng)建于1847年,擁有177年歷史的西門子有一句金句:世界面臨種種挑戰(zhàn),我們總是有答案,

那就是不斷創(chuàng)新,100多年來我們從未改變。

昨天的太陽曬不干今天的被子,走老路到不了新地方。

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企業(yè)要發(fā)展,必須要不斷的創(chuàng)新,包括技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、商業(yè)模

式創(chuàng)新,通過創(chuàng)新獲取新的發(fā)展賽道,想別人不敢想干別人不敢干的,企業(yè)才能持續(xù)盈利、基業(yè)長青。

 

很多企業(yè)只做“實”的,不做“虛”的,所以走不長遠?!皩崱睘橐粋€企業(yè)的商業(yè)模式,“虛”為一個企業(yè)的文化模式,商業(yè)模式為剛(陽),文化模式為柔(陰),百年企業(yè)的生存之道,就是陰陽結(jié)合,剛?cè)嵯酀?/span>

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一家企業(yè)領(lǐng)導團隊必須建好兩套班子:務虛的班子與務實的班子。務虛的班子做四件事:①.制定企業(yè)文化模式;②.持續(xù)推動企業(yè)境教;③.強大的思想工作;④.推動企業(yè)觀念變革。務實的班子做四件事:①.制定戰(zhàn)略目標和運營流程;②.甄選和培育人才;③.執(zhí)行并達成目標;④.推動企業(yè)商業(yè)模式和技術(shù)創(chuàng)新。

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由降本增效云學院姜上泉導師原創(chuàng)研發(fā)的《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》已經(jīng)成為國內(nèi)咨詢培訓領(lǐng)域的頂尖品牌,19年以來,該系統(tǒng)成功走進清華大學、北京大學、中山大學、山東大學、上海交通大學與多個省市區(qū)政府部門及173家世界企業(yè)500強和中國企業(yè)500強。

 

《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》業(yè)務線通過“營銷增效創(chuàng)收、戰(zhàn)略增效降本、研發(fā)增效降本、工藝增效降本、采購增效降本、物流增效降本、生產(chǎn)增效降本、質(zhì)量增效降本、人資增效降本”促進企業(yè)利潤提升;財務線通過“經(jīng)營規(guī)劃、全面預算、管理會計、獨立核算、增量激勵”改善企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。

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